Das deutsche Arbeitsrecht ist - nicht nur durch seine europarechtlichen Bezüge - ständig in Bewegung.
Wir haben in diesem Newsletter vier aktuelle Entscheidungen mit erheblichen praktischen Auswirkungen zu den Themenbereichen
- Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen
BAG Urteil vom 21.1.2009, Az. 10 AZR 219/08
- Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter
Arbeitsunfähigkeit
BAG Urteil vom 24.3.2009, Az. 9 AZR 983/07
- Betriebsübergang bei veränderter Betriebs-
organisation
EuGH Urteil vom 12.2.2009, Az. C-466/07 (Klarenberg)
- Kündigungsschutz und Altersdiskriminierung
BAG Urteil vom 6.11.2008, Az. 2 AZR 523/07
aufgegriffen und erläutern anhand von Praxistipps die sich hieraus ergebenden Konsequenzen für die Personalarbeit.
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