Walter Born
- Studium der Rechtswissenschaften in Köln, erstes Staatsexamen 1991, zweites Staatsexamen 1994 mit Stationen in Den Haag/Niederlande und Athen/Griechenland
- Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1995
- Rechtsanwälte Hecker, Werner & Himmelreich, Köln (1995-1996)
- Rechtsanwälte Anhäusser, Unger, Eckl & Bergien, Karlsruhe (1997-1999)
- Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1999
- Avocado Rechtsanwälte Frankfurt (vormals Schmidt-Sibeth, Heisse, Weisskopf, Kursawe/ARCON Rechtsanwälte), Aufbau des arbeitsrechtlichen Dezernats, seit 2005 Partner und Co-Leiter der bundesweiten Practice Group Labor Law (2000-2007)
- Heymann & Partner seit 2007
Praxis:
- Arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung
- Kündigungsschutzrecht einschließlich Sonderkündigungsschutz
- Durchführung von Betriebsänderungen (Interessenausgleich, Sozialplan, Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen in Einigungsstellen)
- Umstrukturierungen
- Betriebsübergänge und Outsourcingmaßnahmen
- Transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht
Ausgewählte Tätigkeitsgebiete: Antidiskriminierungsrecht, Arbeitnehmerdatenschutz, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsverträge, Arbeitszeitmodelle, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsänderungen, Betriebsübergänge, Betriebsvereinbarungen, Betriebsverfassungsrecht, Einigungsstellenverfahren, GmbH-Geschäftsführer, Interessenausgleich und Sozialplan, Kündigungsrecht, Mitarbeiterbeteiligungen, Outsourcing, Sanierungen, Tarifvertragsrecht, transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht, Unternehmensfusionen, Umstrukturierungen, AG-Vorstände, Whistleblowing
Ausgewählte Projekte/Transaktionen:
- Umstrukturierung eines Tochterunternehmens des SunChemical Konzerns bei einer Neuausrichtung eines deutschen Standortes (Verhandlung Interessenausgleich und Sozialplan, Massenentlassung, Kündigungsschutzverfahren)
- Umstrukturierung der deutschen Tochtergesellschaft eines globalen Providers hochentwickelter Software-Technologien für den mobilen und den über den PC hinausgehenden Markt (Geschäftsführung, Massenentlassung, Kündigungsschutzverfahren)
- Beratung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen eines Second Generation Outsourcings eines weltweit tätigen Outsourcing Service Providers einschließlich Prozessvertretung
- Ausgliederung und Übertragung von Pensionsverbindlichkeiten eines deutschen Tochterunternehmens eines multinationalen Technologiekonzerns
- Beratung und Begleitung der LB Transaktionsbank GmbH bei der Verschmelzung mit der PLUS BANK AG zur TxB Transaktionsbank GmbH
- Post-Merger-Integration der TxB Transaktionsbank GmbH sowie laufende Rechtsberatung (u.a. EDV-Betriebsvereinbarungen und unternehmensweites Zielvereinbarungs-/Bonussystem, Prozessvertretung, Einigungsstellenverfahren (Vertrauensarbeitszeit, Rufbereitschaft), Interessenausgleichs-/Sozialplanverfahren wegen Organisationsänderungen und Datenmigration)
- Über 15-jährige laufende Beratung und Prozessvertretung mehrerer Tageszeitungen im Südwestpresseverbund bei verschiedenen Betriebsänderungen und Personalanpassungsmaßnahmen (Einführung neuer Redaktionssysteme, EDV-Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche/Sozialpläne, Personalabbau, Ausgründung von Unternehmensteilen, Outsourcing, Betriebsübergänge)
- Arbeitsrechtliche Begleitung eines Management Buy-Outs einer deutschen, international tätigen Fondsgesellschaft
Publikationen:
- Born, Kommentierung der §§ 38 bis 40 GmbHG in: Heybrock, Praxiskommentar zum GmbHG, 2. Auflage, ZAP-Verlag
- Born, Sonderzahlungen im Zusammenhang mit einer betrieblichen Übung, Lohn + Gehalt 7/2009, 70 f.
- Born, Die Bedeutung der Wählerliste, Personalmagazin 11/2009, 20 ff.
- Born, Die Änderung vertraglicher Vergütungsregelungen, Personalmagazin 10/2009, 49
- Born, Die Nichtberücksichtigung der Elternzeit bei der Betriebszugehörigkeit, Personalmagazin 10/2008, 84 ff.
- Born, Senkung der Lohnkosten durch Kündigung der Entgelttarifverträge - Mühsam aber lohnenswert, Personalmagazin 7/2008, 76 ff.
- Born, Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Die Risiken sind kalkulierbar, Personalmagazin 5/2007, 18 ff.
- Born, Die Risiken sind vielfältig (AGG), Personalmagazin 2/2007, 68 ff.
- Born, Heute Personalbüro - morgen im Betriebsrat, Personalmagazin 7/2006, 40 ff.
- Born, Ein neues Gesetz mit vielen Knackpunkten (AGG), Personalmagazin 7/2006, 20 ff.
- Born/Karsten, Zielvereinbarungen in der betrieblichen Praxis, HR-Services 4/2005, 25 ff.
- Großbach/Born, Die "whistleblower"-Gesetzgebung in den USA, Arbeit und Recht 1989, 374 ff.
Mitgliedschaften:
Vorträge zu folgenden Themen (Auswahl):
- Deutsche Anwaltakademie/DAV-Landesverband Hessen: Arbeitsrecht in der Insolvenz, 2010
- Deutsche Anwaltakademie/DAV-Landesverband Hessen: Sonderkündigungsschutz, 2009
- Aktuelle Rechtsprechung zur betriebsbedingten Kündigung und zur Sozialauswahl, 2009
- Kontrolle von Email und Internet am Arbeitsplatz, 2009
- Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang, 2008
- Arbeitsrechtliche Aspekte der Datenarchivierung (gemeinsam mit Dr. Lars Lensdorf), 2008
- Arbeitsrecht aktuell (gemeinsam mit Richter am Arbeitsgericht Frankfurt am Main, Dr. Martin Becker für RKW Hessen)
- Antidiskriminierungsgesetz - Auswirkungen auf IT-Systeme im Personalwesen (Herbsttagung der Gesellschaft für Informatik)
- Neues Kündigungsrecht 2004 - Praktische Auswirkungen des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt (IHK Offenbach am Main)
- Interessenausgleich und Sozialplan (gemeinsam mit Richter am Arbeitsgericht Frankfurt am Main, Dr. Martin Becker)
- Rationalisierung aus arbeitsrechtlicher Sicht (gemeinsam mit Richter am Arbeitsgericht Frankfurt am Main, Dr. Martin Becker)